2025年5月1日発売／A4判変型
［特集］「デキる店長・幹部」を育成する
■INTERVIEW
業績を伸ばせる店長が育つ
業務の絞り込みと「2つの組織図」
潮海達矢［shiomi H］
■COMMENTARY 1
「デキる店長・幹部」は1日にして成らず
店長・幹部育成は「スキルピラミッド」の構築から
解説／佐藤康弘［美容室幹部を育て、経営者の未来を設計する専門家］
■COMMENTARY 2
売れっ子スタイリストほど苦しみやすい!?
店長に求められる資質と育ませたい7つの価値観
解説／菅野久幸［MINX取締役・統括マネジャー］
■COMMENTARY 3
売上づくりとスタッフ管理の両立
売上を生むバリューを創出し スタッフから信頼される店長に
解説／菅野久幸［MINX取締役・統括マネジャー］
■REPORT
スタッフの個性を理解・尊重し成長と目標達成へ共走する
MINX GINZA（東京都中央区）
■COMMENTARY 4
デキる店長・幹部の「任せ方」
業務の負担を軽減し、スタッフも育成できる「任せ力」
解説／岡本文宏［「任せる」専門家、繁盛店育成コーチ］
■COMMENTARY 5
デキる店長・幹部の「伝え方・聞き方」
リーダー育成時の必修項目「伝わっているか・聞けているか」
解説／山本衣奈子［E-CoｍWorks（株）、伝わる表現アドバイザー］
■COMMENTARY 6
デキる店長・幹部なら攻略できる!
職人かたぎ強め、プライド高めスタッフとの向き合い方
解説／佐々木宏太［人材マネジメントカウンセラー］
■美容室経営に役立つMARKETING DATA
■オーナーとして知っておきたい注目のTopics
■オカネの話／大月 渉［DIECE］
■ヒトの話／NOBU［NNN］
■モノの話／ヒエダマサシ［MAAAAAC］
■今月の「読むべき1冊」
■サロンのインテリア
toki（長野県松本市）／LOA（大阪府高石市）
ほか
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