月刊『美容の経営プラン』2017年4月号 No.430 | 美容専門出版社株式会社ヘアモード社

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小さなサロンの教育 Training and Education

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小さなサロンの教育
Training and Education

人を育てることは、サロンの未来をつくること。教えることが増えたとか、若者の性質が変わった、いや変わっていない、とかいわれるけれど、それぞれの人とサロンに合った育て方は、必ずある。さて、どんな人を育て、どんな未来を描いていこう？

「全員精鋭」を実現する
　／MaNO（東京都世田谷区）
ぶれない基礎で突き抜ける
　／Hair Atelier Nico（宮城県仙台市）
店販を活用してプレゼン力を磨く
　／natural high sense（東京都荒川区）
「ゆとり世代」って言うな！
　／後藤和智［後藤和智事務所OffLine］
「論理的思考」を育てる
　／渡邉弘幸［uka］
評価制度と教育をつなぐ
　／Bucca（広島県福山市）
教育をアウトソーシング
　／bianca（神奈川県鎌倉市）
リーダーも共に学ぶ
　／calma hair（広島県東広島市）
「若者から教わる」という時代へ
　／三浦展［カルチャースタディーズ研究所］
動画をフル活用！
　／牛尾早百合［TICK-TOCK］

好評連載

美の断片 Cover Story（11）
お客さまタイプで決めるコミュニケーション術（4）／西原健太郎［㈲和てらす］
スタッフプロデュース BEFORE → AFTER（4）
サロンノインテリア
ひとり経営のノート（5）
経営計画をつくろう！（11）
News And Topics
Tips「採用のためのウェブサイト作成サービス」
SWITCHIN’ LECTURE「サロン経営者のためのカルチャー講座（最終回）」
こんなところにこんなサロン（9）
ヒトリサロンノショウゾウ（11）
ワタシの書庫へようこそ！

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