特集 FUTURE NEVER DIES 次世代への展望

経営の目的は継続。
スタッフを雇い顧客を得たサロンは、もはや経営者一人のものではない。
次の世代へ継ぎたいものがあるなら、準備は早い方がいい。

• サロンの事業承継、その本質は　見えにくい資産を受け継ぐこと
  ／土田正憲［コアコンサルティング／㈱にいがた事業承継サポート室］
• 競合せず、協力する　密な距離での開業支援
  ／L（愛知県名古屋市）
• 夫婦で営む美容室　ただ一人のスタッフへの承継
  ／Be house（福岡県福岡市）
• 美容室の事業承継　よくある失敗と予防策
  ／田村雅也［㈱船井総合研究所］
• 「店長のための店づくり」　店長をどう選ぶ？
  ／内山 彬［tuta project］
• 小さなサロンの成功法則　そこから広がる事業の輪
  ／bijou（奈良県奈良市）
• キャリアアッププログラムで　ビジネスパートナーを育てる
  ／浦崎健治［Cut Well’s］
• 責任持って成果を出せる　幹部の育て方
  ／佐藤康弘［㈱ジャストケアコミュニケーションズ］
• ２店舗目を任せて　さらなる成長の足掛かりに
  ／帯廣美容所（北海道帯広市）
• 家業を継ぐ重みと　これからの仲間づくり
  ／岩上 巧［maCoto hair MAHALOCO］
• 店を任せられる人づくりは　美容師の夢づくり
  ／CHARME corso como（山梨県甲府市）
• 事業承継計画は　経営が元気なうちに
  ／青沼宏一［中小企業診断士］

第２特集 進化する店販

• サロンの仕事着（最終回）／UMiTOS/海と砂原美容室（東京都渋谷区／千葉県南房総市）
• 小さなサロンでこんなこと
  「ゴミ拾い＆飲み会」の巻　／阿佐ヶ谷3349（東京都杉並区）
• 非常識に売れる店販（最終回）
  店販品の購入をステータスにする　／磯﨑康一［ソリッドオブファンド］
• M.B.B. 小さなサロンのビジネス戦略（最終回）
  お客さま価値の等式　／今井利絵・野嶋 朗［ハリウッド大学院大学］
• サロンのインテリア　／風と雲の美容室（東京都杉並区）／ sol de hair（新潟県新潟市）
• The Survival Tools for Small Salons
• オカネのカンリを考える（最終回）
  帳簿の付け方、まとめ方　／小林俊道［税理士 小林俊道事務所］
• コヨウとロウムを考える（最終回）
  キヨシ、サロンやめるってよ　／秋山幸子［あおぞら人事・労務サポート］
• チーズとサロンはクサい方がいい。（最終回）
  安物も寝かせりゃ味が出る　／藤倉栄夢［aimable］
• News ＆ Topics
• 今月のイベントウォッチング　／C＋D×D Takara Business Creation Awards 2016
• 分かり始めたMY MANAGEMENT　／川畠清貴［abelia］
• 海外出店のリアル　アメリカ・ボストン／千葉 新［Japanese Hair Salon Defi］
• BooK!　／木内恒人［八重洲ブックセンター八重洲本店］