特集 yes, it´s you! 小さなサロンのリーダー論 リーダー論2014

Commentary
今、あなたのチームをどう率いるべきか?
桂 真弓[日本ロレアル(株)]
Column
分かりはじめたマイリーダー像
MASATO[Drape]
Case: 01
先頭から真ん中へ
自分が変わるとサロンが変わった
才野裕識[BALANCE.]
Column
分かりはじめたマイリーダー像
須頭俊文[SCQRASH]
Case: 02
リーダーの発言の影響力を
知っているから…
内山 彬[tuta project]
Column
分かりはじめたマイリーダー像
和氣英二[UN BEL COLORE MELLOW]
Commentary
強いチームをつくるための
経営者・リーダーの役割
土井隆弘[(株)ジェニック]
Case: 03
チームワークをつくる数字共有と
リーダーの「希望の配り方」
石田 愛[luz hair]
エッセイ
THE BATON
砂原由弥[UMiTOS]
苦情・クレーム対応
サロンの危機管理
5. 今、異業種の現場では
瀬下政彦[日本アイラック(株)]
業務管理
経営者のための時間管理マニュアル
5. 改善を評価し、再度改善しよう
前田博美[スタジオアッシュ]
空間づくり
サロンのインテリア
hair & make PearL(東京都渋谷区) Hair TERASU(東京都渋谷区)
会計入門
オカネのカンリを考える
5. 消費税の納税に備えた資金管理
小林俊道[税理士 小林俊道事務所]
労務入門
コヨウとロウムを考える
5. 求人・採用のアウトライン
秋山幸子[あおぞら人事・労務サポート]
催事報告
News & Topics
取材日記
今月のイベントウォッチング
“next beauty”美容のチカラ
体験談
分かり始めたMY MANAGEMENT
永野敏通[CHAOS]
現地リポート
海外出店のリアル
オーストラリア・シドニー/Ryo[SHINKA]
本紹介
BooK!
木内恒人[八重洲ブックセンター八重洲本店]