人材育成プロジェクト2013 オーナーインタビュー 〜人を育てる〜

八木岡 聡／［DaB］

特集 未来のために、 人が欲しい。

美容師が足りないって本当？

第1部　美容学校生をサロンへ迎えるには？

美容学校に聞く就活の現場

網蔵卓爾（日本美容専門学校）／住田知之（住田美容専門学校）／住谷知彦（群馬県美容専門学校）

新人たちの就職活動記録

MASHU（大阪府大阪市）／CHITOSE（山口県周南市）／AYOMOT（東京都港区）

第2部　高校生を美容業界へ誘うには？

【データから読み取る 高校生の進路意識と「なり手確保」のために】 美容師の「真の姿」を今こそ伝えよう

サロンに何ができるか

NPO法人RISING／NPO法人美容週間振興協議会 全国美容週間実行委員会／株日置美容室

【COLUMN】求人・採用のヒント

AYOMOT（東京都港区）／セリオン（東京都渋谷区ほか） ／株流行髪信（茨城県守谷市ほか）／FERIA（大阪府大阪市）

●経営を高める

【人を育て、夢を実現するサロン経営のすべて】

morio FROM LONDONの「４・６・３・２」

最終回　技術と魂の伝道 〜河元盛雄代表に聞く〜
morio FROM LONDON／東京都中野区

【山口発！ CHITOSEの地域オンリーワンサロンへの道】
最終回　次世代リーダーの育成
CHITOSE（山口県周南市）

【あなたとスタッフが潜在的に持っている 「タレント力」で他店に差をつける！】

サロンと個人のWブランディング講座

〜勝ち残る「価値組」への道しるべ〜
斉藤恵一［OFFICE nO DoubT］

【Plumeパーマが、お客さまの希望を満たす！】

「できない」とは言わせない！ 気になるメニューの正体は…？

Be house／福岡県福岡市

【伝わる ブランディング・ストーリー】
第2回　思いを形にしよう！
花やの前の美容室／東京都目黒区

●税務・労務

消費税増税とサロン経営への影響
タメになる 節税講座
給与明細書から深める労務知識

●Close up

【サロンインテリアを見る】

店装コレクション

HAIR&MAKE NEW YORK COLLECTION／apish cherie

【連載／スタッフ育成 ここがポイント】
最終回　年長のスタッフを「苦手」にしない コミュニケーション
岡本文宏／メンタルチャージISC研究所

【総務省統計 平成24年 経済センサス　活動調査より】

ホントは減ってる!? 全国の美容室軒数

【I ARC special event】

Takahiro Uemura×Bauhaus Dessau 2つの才が融合した2日間

●News & Topics

【Photo Report】

全ての美を探求する50年の集大成

ビューティアトリエグループ／栃木県宇都宮市

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●Hair Column

• 微風快晴annex 　早川伸生／CALYPSO
• 佐藤ワカナのサロン紀行