PLAN 2022年7月号 No.493 | 美容専門出版社株式会社ヘアモード社

Apr. 30

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［特集］多様な人材が活躍して売上を伸ばす美容室

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PLAN 2022年7月号 No.493 1

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特集多様な人材が活躍して売上を伸ばす美容室

Introduction
「多様な人材が活躍できる美容室」とは
解説／美容の経営プラン編集部
Report 1
スタッフ全員が「一番の商品」になる
ビューティアトリエグループ（栃木県宇都宮市）
Report 2
全員正社員雇用で活躍できる舞台を用意
zeze（徳島県徳島市）
Commentary
スタッフの○○との両立を支援しよう
解説／秋山幸子［特定社会保険労務士あおぞら人事・労務サポート］
Report 3
サードキャリアまで見据えた
スタッフ活躍＆生産性アップ
Capullo Group（三重県桑名市）
Interview
仕事と家庭の両立を「働きがい」で実現
山本晋爾［（株）RT］／インタビュアー・加藤展康［（株）CS-C］
まとめ
Management Must Go On
知ってトクする？注目のTopics
リレー連載伝え方大全　第5回お客さまへの伝え方：伝わる声のつくり方
久林純子［フリーアナウンサー、コミュニケーションコンサルタント］
金融機関と上手に付き合うコツ～有利な取引を勝ち取るちょっとした工夫～
第14回　金融機関の公開情報をうまく参照することで、
さまざまなサービスを受けられる可能性があります
佐々木城夛［沼津信用金庫参与］
データと心理学からひもとく
ひと工夫で差がつく新卒採用　第4回働く不安を解消する見学
藤田佳孝［Gems Consulting Office（株）］
BOOK LIST
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サロンのインテリア NorCal.（東京都江戸川区）／Genten hair relax（新潟県上越市）
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