プロの美容ぜんぶ。 HAIR MODE online

May. 20
経営

美容室のマスク、外しますか?
着けますか?
~ウィズコロナ時代の感染対策~

2023年5月8日、新型コロナウイルス感染症の感染法上での位置付けが5類に移行されることを受け、これまでのような感染対策を推奨されることはなくなるが、この3年間、「清潔」に過ごすことに慣れたお客さまは、マスク着用をはじめとしたお店側の対策について、継続をのぞむのか? それとも、コロナ禍前に戻しても受け入れてくれるのだろうか?

Index

お客さまはマスク着用をどう思っているか?

調査・解説/美容の経営プラン編集部

新型コロナウイルス感染症が5類へ移行する5月8日以降、マスク着用に関するガイドラインは廃止されるが、マスクを外した場合、お客さまはどう感じるのだろうか?

fb1d6d0e6590ba29dcd60d1920f7f05d e1683541094929

女性の多い美容室では
マスクを外しづらい?

お客さまはスタッフにマスクを着用してほしいのか?その心理を探ったのが本項の調査。それによると、半数近くが「全てのお店でマスクを着けてほしい」、約3割が「お店の種類によってはマスクなしで良い」と回答した。男女別で見ると、「マスクなしで良い」と回答した女性は、男性の半分であり、女性の方がより強い抵抗感を持っていることが分かる。

fa9f38037e150c956f8b147276262226 e1683541222973

一方、マスクなし接客に抵抗を感じない条件としては、「接客・滞在時間が短い」「距離を取っての接客が可能」など美容業に該当しないものと、「食品を扱っていない」「(美容・ファッション系は)見た目も大切」といった該当するものとが混在しており、悩ましい。

下方には、参考資料として全美連の「マスク着用」に関する指針を要約して示した。5月8日以降、美容業ではガイドラインは廃止される。「自主的な感染対策」をどこまで取るか、また、マスク非着用へのお客さまの忌避感とどう向き合うか、見当が必要だ。

※引用データの出典:(株)MS&Consulting『「マスクなし接客」をお客さまはどう思っている?』(2023年3月20歳~50歳男女1,060人。ヒアリング内容は一部変更している)

d2ef989fa4c1b8b3b90763df396e525b e1683542035147
b6bc661dbe667ee0ec1b715dcb780353 e1683542185590

その他、美容の経営プラン編集部が独自行った美容サロン経営者を対象としたマスクに関するアンケート結果は、『美容の経営プラン』2023年6月号に掲載中。

美容業における
新型コロナウイルス感染拡大
防止対策としてのマスク着用について

(全日本美容業生活衛生同業組合連合会2023年3月9日の文書をもとに要約・一部改変)

政府のマスク着用に関する考え方の見直しを受け、美容業でのマスク着用の取り扱いについては、

  • 令和5年3月13日から5月7日までは、「ガイドライン(後述)」によるものとする。
  • 令和5年5月8日から、新型コロナウイルス感染症は、オミクロン株とは大きく病原性が異なる変異株が出現するなどといった特段の事情が生じない限り、感染症法上の5類感染症に位置づけられることとなる(現在は2類相当)。以後、「ガイドライン」は廃止となり、個人および事業者は自主的な感染対策に取り組むこととなっている。

【ガイドライン】
政府におけるマスク着用の考え方の見直しを受け、美容業では以下によるものとする。

  1. マスクを着用するかどうかは、個人の判断に委ねることを基本とし、本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう、個人の主体的な判断が尊重される。
  2. 事業者が感染対策上または事業上の理由などにより、従業員にマスクの着用を求めることは許容される。
  3. 感染が大きく拡大している場合には、一時的に場面に応じた適切なマスクの着用を広く呼びかけるなど、より強い感染対策を求めることがあり得る。ただし、そのような場合においても、子供のマスクの着用については、健康面などへの影響も懸念されており、引き続き、保護者や周りの大人が個々の子供の体調に十分注意する必要がある。

なお、基本的な感性対策は重要であり、引き続き、「三つの密」の回避、「人と人との距離の確保」、「手洗いなどの手指衛生」「換気」などの励行を呼びかける。

▼ご購入はこちらから
HAIR MODE Inc. 公式サイト
amazon.co.jp
Rakuten楽天市場

New arrive

Category

Share

Recommend

plan2510 014 015 eye5
経営

時給1500円時代の美容室経営 その5|時給1500円時代の到来は美容業の収益構造を見直す契機

雇用社会
plan2510 014 015 eye4
経営

時給1500円時代の美容室経営 その4|賃上げ&生産性向上につなげる賢い助成金活用

雇用社会
plan2510 014 015 eye3
経営

時給1500円時代の美容室経営 その3|時給1500円時代、美容業はどのような影響を受けるのか?

雇用社会
plan2510 014 015 eye2
経営

時給1500円時代の美容室経営 その2|時給1500円時代に支払う給与はいくらなのか

雇用社会
plan2510 014 015 eye1
経営

時給1500円時代の美容室経営 その1|時給1500円時代へ向かう社会的背景

雇用社会
HM09 052 061eye2B
技術

理想の仕上がりから逆算するヘアカラー術|Design.1

ヘアカラーブリーチ処理剤ライトナーダメージ抑制
HM09 052 061eye1B
技術

理想の仕上がりから逆算するヘアカラー術

ヘアカラーブリーチ処理剤ライトナーダメージ抑制
plan2509 012 013 eye
働き方

短時間でパフォーマンスを高める美容師のための「1分ヨガ」講座|実践編

健康1分ヨガ
plan2506 028 029 eye
経営

「デキる店長・幹部」を育成する その1|デキる店長・幹部の「任せ方」

幹部教育岡本文宏店長
HM10 064 067 eye

『OCEAN TOKYO』高木琢也が語る 男が惚れる、男の話

高木琢也OCEAN TOKYOメンズインタビュー
HM09 074 075 cover
知識

派手髪提案の強い味方! カラログを大解剖

ヘアカラーカラログ実験検証
HM08 052 057 cover
ヘアデザイン

円すいロッドで生み出す自然な動きのクセ毛風パーマ |Introduction

円すいロッドANTIパーマ

Ranking

アイコン

ヘアモード社が発行する月刊誌・書籍やHAIR MODE Onlineで発信される美容情報・特集記事が読み放題になる会員制サービス。

チェック

本も動画も見放題

チェック

多様な切り口のコンテンツ

チェック

仲間と一緒に使える

チェック

実践的な知を月額2,970円で学べる

サービスを見る