プロの美容ぜんぶ。 HAIR MODE online

May. 26
美容界ニュース

資生堂美容室テクニカルコンテスト 2015全国決勝大会

主催:資生堂美容室株式会社 日時:2015年04月21日(火) 場所:資生堂美容技術専門学校(東京都板橋区) 昨年末、全国9エリアでの予選を勝ち抜いた代表者による決勝大会。全国各地にサロンを展開する資生堂美容室で日ごろ培った技術を競うべく、全8部門にわたり熱戦が繰り広げられた。今回より新設されたレセプション部門では、レセプショニストが登壇して接客へのこだわりなどを熱く語り、観客の注目を集めた。

Index

結果

【ワインディング部門】
第1位○川元槙人(新丸ビル店)
第2位○梅澤純平(資生堂美容技術専門学校)
第3位○梅山幸俊(資生堂美容技術専門学校)

【エステ部門】
第1位○伊藤一美(サロン&スパ銀座)
第2位○宮脇明日香(サロン&スパ大阪)
第3位○塩入慶子(そごう横浜店)

【レセプション部門】
第1位○山本恭子(サロン&スパ大阪)
第2位○齊藤麻里(オークラ福岡店)
第3位○常世田衣未(そごう横浜店)

【カット部門】
第1位○佐藤茂行(丸井今井店)
第2位・女性モード社賞○石井秀明(そごう横浜店)
第3位○金澤里紗(サロン&スパ銀座)

【スタイリング部門】
第1位○原かほり(サロン&スパ銀座)
第2位○藤井直美(名鉄店)
第3位○髙谷いずみ(札幌東急店)

【振袖着付部門】
第1位○前田智枝(アルシオーネコート店)
第2位○長野麻美子(伊勢丹立川店)
第3位○加藤里沙(八芳園店)

【ニューブライド部門】
第1位○中野亜紗見(渋谷店)
第2位○門馬宏一(そごう横浜店)
第3位○入川加那(アクティブインターシティ広島店)

【打掛花嫁部門】
第1位○渡利由恵(オークラ神戸店)
第2位○白田美澄紀(椿山荘店)
第3位○下村明子(太閤園店)

女性モード社編集部のコメント

幅広いジャンルにわたる競技は見ごたえ十分でした。注目すべきは、すべて“ダウンスタイル”で競われた「ニューブライド部門」。ダウンスタイルが規定となっているコンテストは珍しく、より現実のニーズに即した、お客さま目線のブライダルヘアがラインナップしました。写真は女性モード社賞の受賞者と作品モデルです。

New arrive

Share

Recommend

plan2510 014 015 eye6
経営

時給1500円時代の美容室経営 その6|美容業の収益構造を改革する「多次元化」

雇用社会
plan2510 014 015 eye5
経営

時給1500円時代の美容室経営 その5|時給1500円時代の到来は美容業の収益構造を見直す契機

雇用社会
plan2510 014 015 eye4
経営

時給1500円時代の美容室経営 その4|賃上げ&生産性向上につなげる賢い助成金活用

雇用社会
plan2510 014 015 eye3
経営

時給1500円時代の美容室経営 その3|時給1500円時代、美容業はどのような影響を受けるのか?

雇用社会
plan2510 014 015 eye2
経営

時給1500円時代の美容室経営 その2|時給1500円時代に支払う給与はいくらなのか

雇用社会
plan2510 014 015 eye1
経営

時給1500円時代の美容室経営 その1|時給1500円時代へ向かう社会的背景

雇用社会
HM09 052 061eye2B
技術

理想の仕上がりから逆算するヘアカラー術|Design.1

ダメージ抑制ヘアカラーブリーチ処理剤ライトナー
HM09 052 061eye1B
技術

理想の仕上がりから逆算するヘアカラー術

ヘアカラーブリーチ処理剤ライトナーダメージ抑制
plan2509 012 013 eye
働き方

短時間でパフォーマンスを高める美容師のための「1分ヨガ」講座|実践編

健康1分ヨガ
plan2506 028 029 eye
経営

「デキる店長・幹部」を育成する その1|デキる店長・幹部の「任せ方」

教育岡本文宏店長幹部
HM10 064 067 eye

『OCEAN TOKYO』高木琢也が語る 男が惚れる、男の話

メンズインタビュー高木琢也OCEAN TOKYO
HM09 074 075 cover
知識

派手髪提案の強い味方! カラログを大解剖

実験検証ヘアカラーカラログ

Ranking

アイコン

ヘアモード社が発行する月刊誌・書籍やHAIR MODE Onlineで発信される美容情報・特集記事が読み放題になる会員制サービス。

チェック

本も動画も見放題

チェック

多様な切り口のコンテンツ

チェック

仲間と一緒に使える

チェック

実践的な知を月額2,970円で学べる

サービスを見る