プロの美容ぜんぶ。 HAIR MODE online

Jul. 19
美容界ニュース

シュワルツコフ プロフェッショナル 美容院×LINE@活用術セミナー

美容院×LINE@活用術セミナー

Index

 シュワルツコフプロフェッショナル(足立光事業本部長)は、4月23日㈫午後5時より東京都渋谷区の渋谷ヒカリエ27階LINE㈱本社にて、「美容院×LINE@活用術セミナー」を開催した。 冒頭、シュワルツコフプロフェッショナル事業本部マネジャーの原口征則氏より昨今のSNS市場についての解説が、続いてLINE㈱取締役・出澤剛氏から、LINE@についての概要説明が行なわれ、特長である情報の即時性と既読率の高さ、また、導入初期費用の安さなどが分かりやすく説明された。 一通りの概要説明に続いては、実際にLINE@を使用し、集客に成功している東京・代官山のLaniHAIR代表・清水秀仁氏がLINE@の活用術を披露。新規客の再来店率が、2ヵ月足らずで16倍に増えたという驚きの効果が紹介され、新規客を囲い込みに力を発揮するツールであることをアピールした。

LaniHAIR代表・清水秀仁氏による
プレゼンテーションの様子

New arrive

Share

Recommend

plan2510 014 015 eye6
経営

時給1500円時代の美容室経営 その6|美容業の収益構造を改革する「多次元化」

雇用社会
plan2510 014 015 eye5
経営

時給1500円時代の美容室経営 その5|時給1500円時代の到来は美容業の収益構造を見直す契機

雇用社会
plan2510 014 015 eye4
経営

時給1500円時代の美容室経営 その4|賃上げ&生産性向上につなげる賢い助成金活用

社会雇用
plan2510 014 015 eye3
経営

時給1500円時代の美容室経営 その3|時給1500円時代、美容業はどのような影響を受けるのか?

雇用社会
plan2510 014 015 eye2
経営

時給1500円時代の美容室経営 その2|時給1500円時代に支払う給与はいくらなのか

雇用社会
plan2510 014 015 eye1
経営

時給1500円時代の美容室経営 その1|時給1500円時代へ向かう社会的背景

雇用社会
HM09 052 061eye2B
技術

理想の仕上がりから逆算するヘアカラー術|Design.1

ライトナーダメージ抑制ヘアカラーブリーチ処理剤
HM09 052 061eye1B
技術

理想の仕上がりから逆算するヘアカラー術

ヘアカラーブリーチ処理剤ライトナーダメージ抑制
plan2509 012 013 eye
働き方

短時間でパフォーマンスを高める美容師のための「1分ヨガ」講座|実践編

1分ヨガ健康
plan2506 028 029 eye
経営

「デキる店長・幹部」を育成する その1|デキる店長・幹部の「任せ方」

教育岡本文宏店長幹部
HM10 064 067 eye

『OCEAN TOKYO』高木琢也が語る 男が惚れる、男の話

メンズインタビュー高木琢也OCEAN TOKYO
HM09 074 075 cover
知識

派手髪提案の強い味方! カラログを大解剖

実験検証ヘアカラーカラログ

Ranking

HMOL 2605 ナプラTU
タイアップ

ナプラ × Un ami 今こそ知りたいあらゆるデザイン、あらゆる髪質に幅広く対応できるパーマ薬剤 ナプラ『ut-et』

PRナプラウトエト
HMOL 2604 pelorico 0407
タイアップ

『ペロリコ』で頭皮・毛髪環境を土台から整える! ヘッドスパ比率1.5倍アップの秘策を大公開

PRヘッドスパクレシオペロリコ
9e27dbc665fbb1b28e13b855b3092e55
知識

背中が曲がった老人になる原因、ならない方法

HAIR MODE
Oops eye
イベント

オンライン診療サービス「Oops」が、 トップサロンの薄毛ケア提案術をHAIRCAMPで公開!

PRoops
HM09 052 061eye2B
技術

理想の仕上がりから逆算するヘアカラー術|Design.1

ライトナーダメージ抑制ヘアカラーブリーチ処理剤
3d7a7eb31809ff0193281016aada3fb1

日本人の髪と瞳と肌色の関係

HAIR MODE
アイコン

ヘアモード社が発行する月刊誌・書籍やHAIR MODE Onlineで発信される美容情報・特集記事が読み放題になる会員制サービス。

チェック

本も動画も見放題

チェック

多様な切り口のコンテンツ

チェック

仲間と一緒に使える

チェック

実践的な知を月額2,970円で学べる

サービスを見る