㈱ダリア（高木進一社長）は、１月16日（月）午後１時より福岡市中央区のヒルトン福岡シーホークホテルにおいて、「ダリア2012年新春戦略セミナー」を開催した。同セミナーは福岡開催を皮切りに23日豺大阪、30日豺名古屋、31日貂東京と全国４会場で開催された。　福岡会場にはサロン関係者だけで1,100名以上が参集。ダリアプレゼンテーションとして、高木社長が2012年のダリアのテーマである「REALACTION（リアル・アクション）」について解説した。　高木社長は、「美容業という業態、美容室というステージをステップアップするためのテーマ」と前置きし、消費に関してのリアルアクション、美容業におけるリアルアクションについて話を進めた。　美容業においては、①サロン顧客の高齢化、②サロン数・美容師数の増加、③雇用の悪化・若手スタイリストの伸び悩み、④美容学校入学者減少、⑤ファッションの多様化、⑥IT環境の進化、以上の観点から「サロン環境のリアル」を分析。　それに対して、①幅広い年齢への対応、②低価格メニュー増加に対する質による差別化、③人材の価値を高め生産性向上につなげる教育、④人材確保の取り組みとしての労働環境の整備、⑤トレンドとともにパーソナルとファッションのマッチング提案、⑥ITでの集客および販促活動としてのフォトへの取り組み、という「サロン運営のリアル」を掲げ、各項目についての具体的政策を述べた。　マーケティングプレゼンテーションとしては、パーマ・フォト･カラーなどのヘアメニュー、ネイル・コスメ&アイ・リテール（物販）・スパなどの「美価値メニュー」について提案。「ビューティ」「エイジング」を念頭に教育・人間力アップに取り組み、「ヘアメニュー」の売り方を変え、「美価値メニュー」を取り込むリアルアクションの方法を提示した。　また、新春特別ゲスト講演では、㈱東レ経営研究所特別顧問の佐々木常夫氏が、「個人も会社も成長するワークライフバランス」をテーマに講演した。