プロの美容ぜんぶ。 HAIR MODE online

May. 21
美容界ニュース

中野製薬(株)「NAKANO ヘアデザインフォーラム 2008」

[主催]中野製薬株式会社 [日時]大阪会場○2008年6月30日(月)午後1時30分~      東京会場○2008年7月8日(火)午後1時30分~ [会場]大阪会場○大阪市中央区/OBP ENKEI HALL      東京会場○東京都港区/THE GRAND HALL

Index

 創立50年目を迎える中野製薬株式会社(中野耕太郎社長)は、6月30日(月)大阪・京橋/OBPENKEIHALL、7月8日(火)東京・品川/THEGRANDHALLにて「NAKANOデザインフォーラム2008」を開催した。 10回目の今年も昨年に引き続き、4名のゲストデザイナー「岡村亨央氏(MINX)、小松利幸氏(anti)、西本昇司氏(ARTISSALON)、山下浩二氏(HEARTS)」を迎え、大阪会場25名、東京会場24名の出場者が参加し、例年を上回る来場者に会場は熱気に包まれていた。 同イベントでは、4つのデザイナーグループに分かれ、出場者とデザイナーがコラボレーションする「スタイリングセッションタイム」、各氏からアドバイスを貰いながら仕上げた作品を、デザインなどのポイントをアピールをしながらギャラリーに披露する「プレゼンテーションタイム」、そして最後に、各氏がそれぞれ受け持ったグループごとに、数名のモデルと出場者をステージ上に招きデザインのワンポイントアドバイスを実演する「セッションタイム」で構成されている。 デザイナー、出場者、ギャラリーが同じ視点でフロアに立つ「スタイリングセッションタイム」では、出場者はデザイナー各氏からのアドバイスを直接その場で受け取ることができる。またギャラリーも、間近で行われるる様々なスタイルへの的確な技術指導に、熱心に耳を傾けていた。 最後に、来場者が当日最も印象に残った作品を投票で決める「グッドジョブ賞」が発表され、大阪会場は林清馬さん(京都・VINGTANS)、東京会場は寺田康輝さん(埼玉・ZELE八潮)が見事選ばれた。尚、両名には副賞と11月に開催される、テクニカルコンペ「スタイリング部門」ファイナルへの出場権が送られた。

New arrive

Share

Recommend

plan2510 014 015 eye5
経営

時給1500円時代の美容室経営 その5|時給1500円時代の到来は美容業の収益構造を見直す契機

雇用社会
plan2510 014 015 eye4
経営

時給1500円時代の美容室経営 その4|賃上げ&生産性向上につなげる賢い助成金活用

雇用社会
plan2510 014 015 eye3
経営

時給1500円時代の美容室経営 その3|時給1500円時代、美容業はどのような影響を受けるのか?

雇用社会
plan2510 014 015 eye2
経営

時給1500円時代の美容室経営 その2|時給1500円時代に支払う給与はいくらなのか

雇用社会
plan2510 014 015 eye1
経営

時給1500円時代の美容室経営 その1|時給1500円時代へ向かう社会的背景

雇用社会
HM09 052 061eye2B
技術

理想の仕上がりから逆算するヘアカラー術|Design.1

処理剤ライトナーダメージ抑制ヘアカラーブリーチ
HM09 052 061eye1B
技術

理想の仕上がりから逆算するヘアカラー術

ヘアカラーブリーチ処理剤ライトナーダメージ抑制
plan2509 012 013 eye
働き方

短時間でパフォーマンスを高める美容師のための「1分ヨガ」講座|実践編

健康1分ヨガ
plan2506 028 029 eye
経営

「デキる店長・幹部」を育成する その1|デキる店長・幹部の「任せ方」

教育岡本文宏店長幹部
HM10 064 067 eye

『OCEAN TOKYO』高木琢也が語る 男が惚れる、男の話

メンズインタビュー高木琢也OCEAN TOKYO
HM09 074 075 cover
知識

派手髪提案の強い味方! カラログを大解剖

カラログ実験検証ヘアカラー
HM08 052 057 cover
ヘアデザイン

円すいロッドで生み出す自然な動きのクセ毛風パーマ |Introduction

パーマ円すいロッドANTI

Ranking

アイコン

ヘアモード社が発行する月刊誌・書籍やHAIR MODE Onlineで発信される美容情報・特集記事が読み放題になる会員制サービス。

チェック

本も動画も見放題

チェック

多様な切り口のコンテンツ

チェック

仲間と一緒に使える

チェック

実践的な知を月額2,970円で学べる

サービスを見る